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    人力资源专员
    发布时间:2018-01-12 16:47:00 点击:

    工作经验2年以上   本科学历 薪资3-4.5k

    岗位职责:

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、执行招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    3、业务部政委BP,了解业务员工工作动态,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职资格:

    1、24-28岁,人力资源或相关专业本科以上学历;

    2、两年以上人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,有亲和力,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    优秀有经验的大专生也可以接受。